Здравствуйте! подскажите, у нас в компании дали уведомление сокращении штатной единицы. мне сказали, что это меня не касается. после чего, меня вывали в 30 день этого уведомления и сказали, что я попала под сокращение. хотя у меня есть действующих 3 контракта с обучении. дали 1 среднемесячную ЗП, отпускные. но компания не подавала в центр занятости список будущих сокращенных. то есть меня просто спонтанно решили сократить. могу ли я получить компенсацию на определенную сумму по закону за моральный ущерб? 

Вопрос задан